您好,欢迎来到武汉博智人才人力资源有限公司!关于我们 | 在线咨询 | 联系我们

全国服务热线:027-59721051

成功案例
chenggonganli

武汉博智人才人力资源有限公司
地址:武汉市洪山区武珞路717号兆富国际1810号
电话:15527721504  刘经理
邮箱:2867175094@qq.com
电话:15572378666  李经理
邮箱:2867175094@qq.com
传真:027-59838903

成功案例您当前的位置:首页 >> 成功案例

 

成功案例:产线外包-武汉保健食品集团

SUCCESSFUL OUTSOURCING OF PRODUCTION LINE 

 

产线外包(又称“生产线外包”),是互联网时代企业最适合的用工方式,也是最节省人力成本的用工模式之一。特别是对于一些管理部门不够健全,管理体系暂未成形,管理效果不能满足企业自身发展要求的中大型企业,实施生产线外包着实能为企业带来人力成本的节省,管理部门职能的激发和加快企业的发展速度。通过对产品进行产线外包,武汉知名保健食品集团确实获得受益了,为企业节省了不少人力成本,调高了企业用工的效率,实现了企业运营效益最大化。

 

 

公司简介

武汉保健品集团是一家从事多年减肥药、排毒养颜、儿童补钙等保健品食品生产、开发、销售与一体的企业。经过多年的苦心钻研和技术研究,很多产品的已获得国家多项专利。 经过市场的多年考验,很多产品的保健效果、和改善功能等到了消费者的绝对认可。公司经过多年的积累和骨干培养现有员工500人。公司位于光谷生物城。

 

 

存在的问题

近年来,随着国家先后出台了一系列对药品、保健品的法律法规,保健品行业发展被遏制。但一家生存发展10几年的企业要发展壮大,岂能因为国家法规调控而止步不前。既要遵从法律红线,又要满足市场需求,对企业来说无疑是一大难题。企业旺季的时候可以扩编加大生产力,但是到了保健品行业每年的淡季,而且淡季周期比较长,业务量反差又比较大,企业如果忘记扩编,淡季企业又面临劳动力严重过剩,严重过剩就会导致企业劳动成本浪费,而在用人的法律范围内,企业如果想辞退员工将会面临高额的经济补偿金,并且在下一个生产旺季周期又要经过严格的人员培训,并且在一定生产周期内,员工的生产效率很难提高,又会导致成本浪费。

随着物联网、互联网+、微商等电商平台的新启背景下,加快了保健品行业发展的速度,但是传统的生产模式先生产后销售已经不适应这个时代了,以销定产才能符合法律红线,更能保证保健的功效,特别是保健品、药品行业。消费者的购物习惯已经发生了变化,由之前的付款后等候变成了现在的守候。既要迎合市场消费变化,降低企业成本,满足消费者消费习惯,又要节省用工成本呢 ?

 

 

解决方案

博智人才结合多年从事保健品、医疗用品、药品的生产制造经验,并结合市场需求最后做出的解决方案是生产线外包。博智人才经过多年的积累,培养了一批长期从事保健品、医疗用品、药品生产制造的优秀员工。当保健品行业旺季或者企业销量与生产能力比例超标的时候,博智人才会从这批经过培养的优秀员工中筛选一批调入生产,满足企业的生产要求,淡季的时候,再抽调到其他项目上,为企业节省用工成本避免生产成本浪费,进入下一个生产旺季时,再把这批经过筛选和培训的人调回生产,又为企业缓解了生产压力,并且不换人,这样又保证了生产效率。

 

 

客户感言

我们这个行业避免不了淡旺季,前些年在旺季招聘和淡季补偿金上面浪费了不少钱,也耗费了不少精力。自从车间实施生产线外包后,我们不仅节省了不少的成本,还省了很多心。特别是有些岗位需要操作机器的,人员平凡变动,培训时间又长,而且在人手不够的情况下,还浪费了我们自身的劳动力,因为新手上岗操作机器,我们必须要人老员工来盯着,告诉他应急措施、机器故障该怎么调整的和简单的维修。这些东西不是两天能学会的,即使他学会了,机器有时候有偏差,如果他没有及时发现和调整浪费的材料价格都不便宜。当然最担心的还是安全,包括食品安全和生产安全。 现在外包后,我们订单量增加后,他们可以把之前的老员工调回来,老员工回来了经过简单的培训,很快就能上手,比我们再去新招一个员工的效率快不少。所以在这一点上我们单位非常认可。淡季的时候,博智人才他们又把人直接调走,我们有省去了补偿金和纠纷。对我们来说又解决后顾之忧。所有我们现在只留了几个班长和组长。感谢博智人才的支持,希望博智人才接更多类似我们单位的这种项目,以后我们销量急剧增加的时候才会更好的补充。

 

 

 

 

 

 

上一篇:产量外包

下一篇:test

官方公众号

全国服务热线
027-59721051

武汉博智人才人力资源有限公司 版权所有 鄂ICP备17010011号-1