产线外包-武汉保健食品集团

产线外包（又称“生产线外包”），是互联网时代企业最适合的用工方式，也是最节省人力成本的用工模式之一。特别是对于一些管理部门不够健全，管理体系暂未成形，管理效果不能满足企业自身发展要求的中大型企业，实施生产线外包着实能为企业带来人力成本的节省，管理部门职能的激发和加快企业的发展速度。通过对产品进行产线外包，武汉知名保健食品集团确实获得受益了，为企业节省了不少人力成本，调高了企业用工的效率，实现了企业运营效益最大化。

一、项目介绍

武汉保健品集团是一家从事多年减肥药、排毒养颜、儿童补钙等保健品食品生产、开发、销售与一体的企业。经过多年的苦心钻研和技术研究，很多产品的已获得国家多项专利。 经过市场的多年考验，很多产品的保健效果、和改善功能等到了消费者的绝对认可。公司经过多年的积累和骨干培养现有员工500人。公司位于光谷生物城。

二、项目背景-存在的问题

近年来，随着国家先后出台了一系列对药品、保健品的法律法规，保健品行业发展被遏制。但一家生存发展10几年的企业要发展壮大，岂能因为国家法规调控而止步不前。既要遵从法律红线，又要满足市场需求，对企业来说无疑是一大难题。企业旺季的时候可以扩编加大生产力，但是到了保健品行业每年的淡季，而且淡季周期比较长，业务量反差又比较大，企业如果忘记扩编，淡季企业又面临劳动力严重过剩，严重过剩就会导致企业劳动成本浪费，而在用人的法律范围内，企业如果想辞退员工将会面临高额的经济补偿金，并且在下一个生产旺季周期又要经过严格的人员培训，并且在一定生产周期内，员工的生产效率很难提高，又会导致成本浪费。

随着物联网、互联网+、微商等电商平台的新启，加快了保健品行业发展的速度，但是传统的生产模式先生产后销售已经不适应这个时代了，以销定产才能符合法律红线，更能保证保健的功效，特别是保健品、药品行业。消费者的购物习惯已经发生了变化，由之前的付款后等候变成了现在的守候。既要迎合市场消费变化，降低企业成本，满足消费者消费习惯，又要节省用工成本呢 ？

三、解决方案-产线外包

博智人才结合多年从事保健品、医疗用品、药品的生产制造经验，并结合市场需求最后做出的解决方案是生产线外包。博智人才经过多年的积累，培养了一批长期从事保健品、医疗用品、药品生产制造的优秀员工。当保健品行业旺季或者企业销量与生产能力比例超标的时候，博智人才会从这批经过培养的优秀员工中筛选一批调入生产，满足企业的生产要求，淡季的时候，再抽调到其他项目上，为企业节省用工成本避免生产成本浪费，进入下一个生产旺季时，再把这批经过筛选和培训的人调回生产，又为企业缓解了生产压力，并且不换人，这样又保证了生产效率。

四、客户感言-值得信赖

我们这个行业避免不了淡旺季，前些年在旺季招聘和淡季补偿金上面浪费了不少钱，也耗费了不少精力。自从车间实施生产线外包后，我们不仅节省了不少的成本，还省了很多心。特别是有些岗位需要操作机器的，人员平凡变动，培训时间又长，而且在人手不够的情况下，还浪费了我们自身的劳动力，因为新手上岗操作机器，我们必须要人老员工来盯着，告诉他应急措施、机器故障该怎么调整的和简单的维修。这些东西不是两天能学会的，即使他学会了，机器有时候有偏差，如果他没有及时发现和调整浪费的材料价格都不便宜。当然最担心的还是安全，包括食品安全和生产安全。 现在外包后，我们订单量增加后，他们可以把之前的老员工调回来，老员工回来了经过简单的培训，很快就能上手，比我们再去新招一个员工的效率快不少。所以在这一点上我们单位非常认可。淡季的时候，博智人才他们又把人直接调走，我们有省去了补偿金和纠纷。对我们来说又解决后顾之忧。所以我们现在只留了几个班长和组长。感谢博智人才的支持，希望博智人才接更多类似我们单位的这种项目，以后我们销量急剧增加的时候才会更好的补充。