产量外包能给企业带来什么? 产量外包要注意什么? 2013年湖北博智人才人才与武汉知名保健品药业达成合作协议, 自2013年合作以来,项目合作顺畅, 为企业节省了大量人工成本和生产效率, 用工更灵活,管理得到了升华,企业再也不受行业淡旺季影响而给企业带来弹性用工等诸多用工问题。
一、项目介绍
武汉知名保健品药业成立于2005年12月30日成立,是一家专业从事片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、丸剂等保健品生产、开发、销售与一体的企业。公司自成立以来,以大众健康为己任,坚持“凝集祖国传统医学,创新现代生物技术”的技术发展思路,致力于生物技术、中西新药、保健食品、医疗器械的研究开发及推广应用事业。公司经过十余年年的积累和沉淀,已经迈入了华中地区研发实力、发展潜力、影响力一流的医药企业行列之中。
二、项目背景-存在的问题
由于保健品行业受淡旺季的影响,用工受弹性因素影响比较严重,而且每年淡旺季月份会随着市场需求发生明显的差异性变动。给企业在灵活用工带来了成本浪费。旺季的时候,招聘一时跟不上来,满足不了生产需求,淡季的时候人力大量闲置,浪费大量人力成本。
三、解决方案-产量外包
由武汉知名保健品药业提供包装场地、包装台、包装工具、包装机械和待包装产品,由博智人才提供人员按照规定规格和要求进行包装,由武汉知名保健品药业提供专人监督和控制产品质量。保健品行业处于旺季的时候,博智人才结合自身项目特色和优势,及时从其他项目抽调符合要求的员工,进驻武汉知名保健品药业进行产品包装工作,极力满足生产要求和生产任务.淡季时,博智人才根据包装项目的生产计划,将闲置的人员回调到博智人才其他忘记项目,避免人工成本浪费。
四、客户感言-值得托付
自2013年合作以来,跟博智人才合作的比较顺畅,通过产量外包项目,解决了我们生产用工的弹性问题,为企业生产将降低了人工成本,生产效率与以往相比提高很多,也得到了客户的满意. 合作初期,一直担心产品质量问题和管理问题,担心博智人才派过来的员工我们不好管理,我们自己的员工会不会排斥外包员工,还有我们的管理人员能不能与博智人才的管理人员相处融洽等管理问题,但是经过1个月的时间进行磨合,事实证明我们的担心是多余的,博智人才的人员管理有他们自己的体系,我们不需要去管理他们的员工,我们只需要对接好他们的管理人员,把我们的要求和标准告诉他们,他们落实的很好!
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